Website:

1 Analyse: Wir führen eine detaillierte Analyse durch, um das genaue Suchverhalten Ihrer Zielgruppe auf Google zu identifizieren. Zusätzlich ermitteln wir deren Bedürfnisse und Vorlieben. Denn 70 % unserer Entscheidungen werden emotional getroffen, auch wenn wir die Illusion haben, rationaler zu sein.

2 Konzeption: Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Website, die durch gezielte SEO-Strategien in den Suchergebnissen sichtbar wird. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass Ihre Zielgruppe auf der Website präzise angesprochen wird, um Begeisterung für Ihr Unternehmen zu wecken.

3 Umsetzung: Ihre Website wird von uns erstellt und kontinuierlich optimiert und betreut. So stellen wir sicher, dass Ihre Online-Präsenz immer auf dem neuesten Stand ist und Ihre Zielgruppe optimal anspricht.

Personalmarketing:

1 Zielgruppenanalyse: Arbeitnehmer wollen gesehen und gehört werden. Dabei sind die Bedürfnisse der verschiedenen Berufsgruppen sehr individuell. Wir analysieren Ihre Zielgruppe und sprechen Sie richtig an.

2 Karriereseite: Fachkräfte haben die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitgebern. Sie können sich für das Unternehmen entscheiden, das am besten zu ihnen passt und ihnen am meisten bietet. Eine attraktive Darstellung Ihres Unternehmens als

Der Arbeitgeber ist dabei unerlässlich. Mithilfe der zuvor gewonnenen Erkenntnisse über die Zielgruppe erstellen wir für Sie eine ansprechende Karriereseite, um mehr Bewerbungen zu erhalten.

3 Kampagnen: Ein sehr hohes, ungenutztes Potenzial liegt bei den passiven Arbeitnehmern. Denn 59 % sind nicht aktiv auf der Suche, aber dennoch offen für einen Wechsel. Genau diese Menschen erreichen wir mit Social-Media-Kampagnen.